ヒューマンアシスト協同組合は外国人技能実習生の受け入れサポートに対応

QUESTION & ANSWER 質問と回答

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質問と回答

怪我や病気についての質問

実習生が怪我や病気になったらどうしたらいいですか?

実習生は健康保険に加入することが義務付けられています。
よって、日本人と同じ条件にて医療機関で治療を受けることができます。
他、外国人技能実習生総合保険も加入いたします。
基本的には(ちょっとした風邪、怪我等)本人もしくは企業様の同伴で診療を受けていただきますが、必要に応じて担当者及び母国語スタッフが病院へ引率サポート等を行うこともできます。
例えば大きな怪我や入院等で家に保険書・パスポートや判子等があり、取りに帰れない場合も考えられます。
万が一のことを考え実習生の理解上、管理場所の共有はしておきましょう。

※預かることは絶対にダメです。

実習生が怪我や病気で休んだ場合、給料はどうしたらいいですか?

有給休暇を取得していれば、有給扱いも可能です。まだ修得していなければ欠勤扱いとなります。

医療費はだれが支払いますか?

実習生の負担になります。
しかし、医療費や慣れない環境、病気に対する価値観の違いから、病院に係ることや薬を服用することを拒否することが見受けられますので、注意を払ってあげてください。

    
    
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